Moxie IT Capability model
Maakt groei concreet: van losse initiatieven naar een gerichte capability-opbouw met impact.
Waarom dit model?
Meer dan tech
Wij kijken verder dan technologie alleen. We helpen organisaties hun volledige potentieel te benutten door de juiste balans te vinden tussen mensen, processen, informatie en tools. Technologie is slechts één van de bouwstenen – wij zorgen dat het geheel klopt.
Meer dan agile transformaties
Agile werken blijft essentieel – maar succesvolle verandering begint van binnenuit. Wij zetten in op een bottom-up aanpak, waarbij we bouwen op de kracht en vaardigheden van teams. Door hen te helpen groeien, ontstaat een wendbare werkwijze die echt werkt in de praktijk, gedragen door de mensen zelf.
Meer dan maturity
Wij gebruiken maturity als richtinggevend kader, niet als eindpunt. Door te focussen op capabilities – de vaardigheden, structuren en gewoontes die groei mogelijk maken – helpen we teams doelgericht ontwikkelen, stap voor stap.
High performance zonder compromis
Zoals beschreven in Accelerate van Gene Kim, Jez Humble en Nicole Forsgren: teams kunnen snel leveren én hoge kwaliteit behouden. Wij geloven dat high performance niet ten koste hoeft te gaan van stabiliteit, samenwerking of werkplezier – met de juiste capabilities versterken die elkaar juist.
De meeste modellen zijn óf te abstract, óf te geforceerd.
Ze meten volwassenheid alsof het een eindstation is, of dwingen teams in een one-size-fits-all aanpak.
Dit model doet het anders.
Het draait niet om hokjes. Het draait om vermogen. Om doen. Om ontwikkelen.
Wat is het?
Het Capability Model brengt in kaart wat jouw teams moeten kunnen om te presteren, te verbeteren en te blijven groeien — zonder in te leveren op autonomie, cultuur of kwaliteit.
Geen zweverige matrix, maar een praktisch raamwerk gebouwd op 7 essentiële thema’s:
Communicatie, Technologie, Processen, Informatie, Team Dynamics, UX en AI.
Binnen elk thema vind je 5 concrete capabilities, elk met duidelijke ontwikkelniveaus — van beginnend tot strategisch inzetbaar.
Wat levert het op?
De scan vertaalt abstracte groeiambities naar een concreet startpunt én een heldere routekaart. Je ziet in één oogopslag waar elk team sterk in is, waar de grootste risico’s zitten en welke verbeteringen het snelst rendement opleveren. Dat gedeelde inzicht versnelt besluitvorming, vereenvoudigt prioritering en maakt investeringen verdedigbaar — terwijl de voortgang meetbaar wordt via herhaalbare metingen die je zo in een dashboard of board‑deck plaatst.
Waarom dit werkt?
Omdat het model niet vraagt om nieuwe processen, maar focust op wat teams daadwerkelijk moeten kúnnen. De zeven thema’s dekken zowel harde tech skills als soft skills, en de vijf herkenbare niveaus per capability geven teams een spiegel die ze meteen begrijpen. Door cijfers te combineren met context blijft het menselijk én datagedreven, en doordat het raamwerk in de praktijk bij een breed scala organisaties is verfijnd, kun je met vertrouwen bouwen op aanpakken die zich al bewezen hebben.
Download het Moxie IT Capability Model
Wil je aan de slag met het versterken van de IT-volwassenheid in jouw organisatie? Download dan hier het Moxie IT Capability Model als compact en overzichtelijk document.
Het model beschrijft de belangrijkste capabilities die bepalen hoe effectief en schaalbaar jouw IT-organisatie functioneert — verdeeld over thema’s zoals technologie, processen, teamdynamiek, informatievoorziening en meer.
Gebruik het document als eerste stap om inzicht te krijgen in waar je nu staat, en om het gesprek te voeren over verdere groei en ontwikkeling. De niveaus per capability worden in een latere versie verder uitgewerkt.