I1

Documentatie en kennisdeling

Hoe wordt kennis vastgelegd, gedeeld en actueel gehouden?

Volwassenheidsniveaus

Van ad hoc naar strategisch verankerd.

  1. Basic

    Documentatie is er nauwelijks of verouderd. Kennis zit vooral in hoofden van individuen.

  2. Emerging

    Teams beginnen kennis te documenteren, maar zonder structuur of eigenaarschap.

  3. Practicing

    Documentatie is onderdeel van de werkcultuur. Teams delen actief inzichten via wiki’s, notities en kennisdeling-sessies.

  4. Established

    Er zijn standaarden voor documentatie. Kennis is makkelijk toegankelijk, up-to-date en betrouwbaar.

  5. Strategic

    Kennis is een strategisch asset. Er is een cultuur van open delen en continue verrijking. Kennisdeling gebeurt organisatiebreed.

Verbeterstappen

Hoe je naar het volgende niveau groeit.

Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.

Hier helpen we bij

Zo werken we met teams aan deze capability.

Begin met de quick scan

In een paar minuten een eerste beeld van waar jullie team staat, gratis en anoniem.

Doe de quick scan