Continue verbetering & feedbackloops
Wordt er structureel geleerd van het werk en bijgestuurd?
Volwassenheidsniveaus
Van ad hoc naar strategisch verankerd.
Basic
Feedbackmomenten zijn zeldzaam of oppervlakkig. Leren gebeurt vooral op individueel niveau.
Emerging
Teams plannen retrospectives, maar de output leidt zelden tot structurele verbeteringen.
Practicing
Teams identificeren actief knelpunten en voeren verbeteringen door op basis van teamfeedback.
Established
Verbeteringen worden gemeten, geborgd en gedeeld. Teams gebruiken data om processen aan te passen.
Strategic
Continue verbetering is structureel. Er is een lerende cultuur waarin experimenteren en optimaliseren vanzelfsprekend is.
Verbeterstappen
Hoe je naar het volgende niveau groeit.
Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.
Hier helpen we bij
Zo werken we met teams aan deze capability.
Technical leadership
We stappen in als tech lead, IT-lead of CTO, werken mee in het team en coachen je mensen tot ze het zelf kunnen.
Weten waar jullie staan?
De audit meet alle 35 capabilities, ook deze.
Begin met de quick scan
In een paar minuten een eerste beeld van waar jullie team staat, gratis en anoniem.