Proactiviteit en eigenaarschap
Hoe nemen teamleden verantwoordelijkheid en komen ze zelf in actie?
Volwassenheidsniveaus
Van ad hoc naar strategisch verankerd.
Basic
Teamleden wachten op sturing en doen alleen wat expliciet gevraagd wordt.
Emerging
Enkele teamleden tonen initiatief, maar dit is afhankelijk van persoon of situatie.
Practicing
Teamleden pakken actief taken op, denken mee en voelen zich mede-eigenaar van het resultaat.
Established
Eigenaarschap is zichtbaar in gedrag en taal. Mensen nemen verantwoordelijkheid voor fouten én successen.
Strategic
Eigenaarschap zit in het DNA van het team. Iedereen denkt in termen van waarde en resultaat.
Verbeterstappen
Hoe je naar het volgende niveau groeit.
Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.
Hier helpen we bij
Zo werken we met teams aan deze capability.
Workshop
In een interactieve workshop scoort het team zichzelf op het Capability Model en kiest het samen de volgende stap.
Technical leadership
We stappen in als tech lead, IT-lead of CTO, werken mee in het team en coachen je mensen tot ze het zelf kunnen.
Weten waar jullie staan?
De audit meet alle 35 capabilities, ook deze.
Begin met de quick scan
In een paar minuten een eerste beeld van waar jullie team staat, gratis en anoniem.