TD1

Proactiviteit en eigenaarschap

Hoe nemen teamleden verantwoordelijkheid en komen ze zelf in actie?

Volwassenheidsniveaus

Van basis naar strategisch verankerd.

  1. Basis

    Teamleden wachten op sturing en doen alleen wat expliciet gevraagd wordt.

  2. Verkennend

    Enkele teamleden tonen initiatief, maar dit is afhankelijk van persoon of situatie.

  3. Toepassend

    Teamleden pakken actief taken op, denken mee en voelen zich mede-eigenaar van het resultaat.

  4. Geïntegreerd

    Eigenaarschap is zichtbaar in gedrag en taal. Mensen nemen verantwoordelijkheid voor fouten én successen.

  5. Strategisch

    Eigenaarschap zit in het DNA van het team. Iedereen denkt in termen van waarde en resultaat.

Verbeterstappen

Hoe je naar het volgende niveau groeit.

Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.