P2

Procesbewustzijn & eigenaarschap

Hoe bewust en betrokken zijn teams bij hun eigen manier van werken?

Volwassenheidsniveaus

Van ad hoc naar strategisch verankerd.

  1. Basic

    Processen ‘gebeuren gewoon’. Teams zijn zich nauwelijks bewust van het hoe en waarom.

  2. Emerging

    Teams beginnen te reflecteren op processen. Er is ruimte voor kleine suggesties.

  3. Practicing

    Teams nemen actief verantwoordelijkheid voor hun processen en voeren verbeteringen door.

  4. Established

    Eigenaarschap over processen is duidelijk verdeeld. Teams passen processen bewust aan op context.

  5. Strategic

    Procesbewustzijn is onderdeel van de cultuur. Teams verbeteren continu, gedreven door feedback en data.

Verbeterstappen

Hoe je naar het volgende niveau groeit.

Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.

Hier helpen we bij

Zo werken we met teams aan deze capability.

Begin met de quick scan

In een paar minuten een eerste beeld van waar jullie team staat, gratis en anoniem.

Doe de quick scan