Psychologische veiligheid en teamcultuur
Hoe veilig voelen teamleden zich om zich uit te spreken, te leren en fouten te maken?
Volwassenheidsniveaus
Van ad hoc naar strategisch verankerd.
Basic
Teamleden houden zich in, spreken zich niet snel uit en vermijden risico’s.
Emerging
Er is ruimte voor openheid, maar dit is kwetsbaar en afhankelijk van de groepssamenstelling.
Practicing
Teamleden geven en ontvangen feedback en delen onzekerheden zonder angst.
Established
Er is een stevige basis van vertrouwen en inclusiviteit. Fouten worden gezien als leerpunt.
Strategic
Psychologische veiligheid is stevig verankerd. Teamcultuur stimuleert groei, kwetsbaarheid en uitdaging.
Verbeterstappen
Hoe je naar het volgende niveau groeit.
Voor deze capability zijn nog geen uitgewerkte verbeterstappen opgenomen. In een audit of workshop vertalen we het volgende niveau naar concrete acties voor jullie team.
Hier helpen we bij
Zo werken we met teams aan deze capability.
Workshop
In een interactieve workshop scoort het team zichzelf op het Capability Model en kiest het samen de volgende stap.
Weten waar jullie staan?
De audit meet alle 35 capabilities, ook deze.
Begin met de quick scan
In een paar minuten een eerste beeld van waar jullie team staat, gratis en anoniem.